“知敬畏 明底线 守纪律”——程洪松主持召开干部纪律作风暨廉政教育集体学习座谈会
信息来源:市智慧城管信息中心 | 发布时间:2024-11-08 09:34

为深入贯彻落实全面从严治党有关要求,加强委系统党风廉政建设,11月7日上午荆州市智慧城管信息中心市城管执法委党组成员、副主任程洪松组织分管科室及委属单位召开了“知敬畏 明底线 守纪律”为主题的干部纪律作风暨廉政教育集体学习座谈会。委行政审批科、规划发展科、考核评价科全体干部以及市智慧城管信息中心中层以上干部参加学习座谈

会议集中学习了市纪委监委驻市住新局纪检监察组有关加强干部纪律作风建设相关文件,传达了委党组会议关于加强机关纪律作风建设的会议精神,对当前存在的问题进行了点评。委行政审批科、规划发展科、考核评价科和信息中心负责人依次就学习内容进行了表态发言,表示将进一步学深学透会议精神,逐项逐条对照自查、立行立改,持续加强党章党纪党规学习,全面梳理所在科室、单位职责职能,自觉接受监督,坚决做到“强党性、守纪律、正作风”。

程洪松强调,干部纪律作风问题是影响一个单位政治生态的重要因素。一是要强化“一岗双责”责任落实。作为科室负责人和单位班子成员,除了承担具体业务工作外,还要坚持以身作则,加强所在科室和单位人员的纪律作风建设,建立长效机制二是要加强纪律教育学习。党员干部要认识到加强党风廉政建设的重要性,坚持问题导向,认真查摆自身纪律作风的不足之处,加强《中国共产党纪律处分条例》等相关纪律教育方面的学习三是要进一步完善、修订相关工作制度。信息中心、相关科室加强现有工作制度的修订和完善,同时要强化制度执行力度,建立严格的监督机制,确保制度落地生效。四是要营造风清气正的工作、生活环境。通过建立健全科学合理的评价机制加强对党员干部的日常监督营造风清气正的干事创业氛围,形成清清爽爽的同事关系。五是要加强委系统各单位、各科室的协作配合。个人与单位一荣俱荣、一损俱损,要强化集体主义精神,加强沟通与合作坚决铲除圈子文化,做到“心往一处想、劲往一处使”。六是要关心关爱同事。领导干部既要做领头人又要做贴心人,要经常关心干部职工的工作与生活,帮助他们解决力所能及的困难,提高他们工作的积极性,营造和谐友爱的工作环境

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